新的时代背景下，如何构建健康、和谐的政企关系，营造政商亲清的地方生态？
2024年来，浙江省湖州市吴兴区织里镇在清廉建设上持续发力，以改进干部作风为抓手，持续推进营商环境优化升级，通过统筹推进清廉机关与清廉民企建设，进一步细化政商交往规范，营造干部敢为、地方敢闯、企业敢干、民众敢首创的浓厚氛围。
织里的制造业生产车间。织里镇供图
在清廉机关建设方面，该镇注重制度建设和执行。通过制定和推行《织里镇镇村级财务管理制度》《织里镇工程项目管理办法》等详细的规章制度，明确了干部行为准则和职责范围，确保权力在阳光下运行。
同时，当地成立纪委牵头专项监督小组，定期对村级财务、工程建设、惠民政策落实等情况进行检查，强化对违规违纪行为的处理，推动形成风清气正工作氛围。在此基础上，织里镇还组织开展了“清廉家庭”评选、“清廉故事”征集等活动，进一步营造崇廉尚廉的社会氛围。
此外，织里镇还细化制定了政商交往正面清单、负面清单和倡导清单，为政企双方提供了明确的行为准则。正面清单鼓励政企双方积极沟通、合作共赢；负面清单则明确禁止了权钱交易、利益输送等不法行为；倡导清单引导企业树立诚信经营、遵纪守法的良好形象。
在织里镇推动下，当地民营企业纷纷响应清廉建设号召。在提升企业综合实力的基础上，持续加强内部管理，确保企业合规经营。同时，积极参与政企交流，及时反馈企业需求，共同推动当地经济社会发展。
“下一步，我们将通过清单定责、督导履责等方式持续强作风、严纪律，并选取具有代表性的民营企业作为推进清廉民企建设的示范点和涉企问题反映‘绿色通道’，切实解决优化营商环境中遇到的实际问题。”该镇主要负责人说。
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