人才需求,关于人才需求的所有信息
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1-8月杭州企业招聘平均年薪为23.35万元 在全国人才需求TOP10城市中位居第四
继“北漂”、“沪漂”之后,“杭漂”、“蓉漂”成了当代年轻人追梦的新选择。猎聘大数据显示,2017年全国抢人大战以来,在非一线城市中,杭州已连续5年位居中高端人才跨地区投递榜首。2
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伟东云教育:母婴市场需求向质优转变,高级人才需求持续上升
近年来随着生育政策的不断出台,我国的家庭结构也发生着变化。《2022中国母婴市场趋势预见》中看到,中国母婴市场的人口红利正在逐渐退去,
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报告显示制造业等技能人才需求领跑二季度就业市场 深圳成为理想就业地
从分行业来看,物流 仓储类、餐饮、司机 交通服务、房产中介、金融 银行 证券 投资、保健按摩、运动健身等在二季度实现月入过万,其中,受夏季瘦身消费需求激增影响,运动健身职位月薪
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伟东云教育:母婴市场需求向质优转变,高级人才需求持续上升
近年来随着生育政策的不断出台,我国的家庭结构也发生着变化。《2022中国母婴市场趋势预见》中看到,中国母婴市场的人口红利正在逐渐退去,
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跨界造车风起 新能源汽车人才需求量快速提升
除了高端人才之外,汽车企业的高管也频繁变动,传统企业管理层纷纷加盟互联网等跨界而来的造车企业:原英菲尼迪中国总裁戴雷博士加盟腾讯公司,吉利汽车副总裁、沃尔沃中国区董事长沈
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第二季度5G相关岗位的人才需求恢复迅速 同比增长3.4%
目前一般将从事5G接入网和终端产品的核心技术、核心器件的研发类企业,以及专注于5G融合创新的应用类企业,定义为5G核心产业链,“也就是5G基站设备、5G终端器件、5G测试仪器仪表、5G应用
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传统企业纷纷互联网化 技术型岗位人才需求更是进一步加大
拉勾数据显示,在所有意向企业中,互联网大厂依然备受毕业生们青睐。其中,字节跳动连续三年成为拉勾上应届毕业生简历投递热度最高的企业,腾讯和阿里巴巴分列二、三。此外,网易、快
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5G文娱产业链构成 游戏企业云技术人才需求旺盛
据数据显示,当下中国已经成为全球最大的游戏市场,预计2020年末产业规模将达到近3000亿元。数字娱乐市场规模的增长,极大的促进了互联网企业对5G、云技术、大数据等相关人才的需求。5G等
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报告指出六大新基建直接相关行业的人才需求指数大幅上升
与5G、大数据、人工智能、云计算、物联网、区块链等新基建核心技术直接相关的六大行业(数字化服务、区块链、人工智能、数据服务、物联网、信息安全),相关人才需求增长最为明显。2020年
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数据显示2020年上半年“直播经济”业态主要岗位的人才需求量达到2019年同期的3.6倍
数据显示,2020年上半年希望进入直播带货领域的求职者平均工作经验有明显提高,拥有三年以上工作经验的人才比例为56 5%,同比增长了11 5个百分点。而从学历水平来看,2020年直播带货领域从
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智能制造产业发展迅猛 人才需求情况如何?
智能制造产业发展如此迅猛,人才需求情况如何呢?答案是缺口巨大。目前,智能制造的应用型岗位,主要有智能制造装备升级、绿色制造智能升级、优质制造智能升级、工业软件使用与维护、
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我国对技能人才需求将保持不断增长的趋势
中国队参加全部56个比赛项目,荣登金牌榜、奖牌榜和团体总分世界第一名……2019年8月,中国代表团在第四十五届世界技能大赛上取得了令人瞩目的佳绩。我国自2010年加入世界技能组织后,仅
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电竞人才需求持续高速增长 2019年全年需求同比增长预计达到60%
2019年上半年,44 6%的电竞相关工作机会分布在一线城市,36 5%的工作机会分布在新一线城市。上海作为中国“电竞之都”,对电竞人才的需求和平均招聘薪资均位居首位,上海电竞人才平均招聘
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“网络与信息安全工程师”人才紧缺指数达3.1 北上深广杭人才需求占比高
从人才市场供给来看,网络安全求职者年龄主要集中在25-34岁之间,占比高达66 51%,可见求职群体相对年轻化。网络安全求职者的培训方式主要包括学历教育、职业教育和自学等。其中“自学型
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中国电子竞技专业人才稀缺 预测未来五年电子竞技员人才需求量近200万人
报告引述调研数据说,电子竞技员就业人群年龄普遍偏低,在被调查者中有80%的从业人员年龄在30岁以下。被调查者的学历基本集中在高中或中专、大专、本科三个层次,其中,高中或中专学历
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G人才平均招聘月薪14110元 北上深人才需求量位居前列
数据显示,2019年1到5月,5G人才的期待薪资为10441元,招聘薪资14110元。北京、深圳和上海成为5G相关人才需求最为旺盛的城市,其中北京需求占比达22 6%,领先第二名深圳近一倍。除此之外需求
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5G人才需求北京深圳领跑全国 年薪20万-40万元职位居多
未来,5G将迅速覆盖越来越多的城市。目前,三大运营商均计划在国内开辟自己的试点城市:中国电信计划在成都、雄安、深圳、上海、苏州、兰州等12个主要城市开展5G外场实验;中国移动将在
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中国AI人才需求强度最大 仍有万余职位缺口
2018年即将过去,这一年中人们对于AI的发展前景众说纷纭。虽然有人认为AI的寒冬已然来临,人们对AI的热情已经消退,进入了观望状态,但另一
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区块链人才需求比去年同期暴增6倍 算法工程师最紧俏
智联招聘人力资源专家对此分析,这样的局面也导致区块链领域在人才热度上呈现出“虚假繁荣”的景象,表面上看求职者蜂拥而至,但对用人企业来说,真正能满足要求的仍然不多,因此这一
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智能快递柜行业人才需求旺盛,中邮速递易聚焦人才培养
作为秋招的热门企业,中邮速递易也期待更多优秀青年的加入,共同推动中国智慧物流建设!