今年以来，西宁市湟源县就业局坚持实施就业优先战略，突出重点、统筹兼顾，以更高标准、更严要求、更好服务促进高质量充分就业。截至目前，登记就业失业人员134人次，实现城镇新增就业118人，失业人员实现再就业46人，困难人员实现就业44人，城镇登记失业率1.3%，安置公益性岗位18人，发放岗位补贴85.96万元。
县就业局及时梳理发布高校毕业生就业创业补贴、创业担保贷款、职业技能培训补贴等13项政策清单，以“春风行动”“就业援助月”等专项活动为抓手，充分利用微信公众号，乡镇、社区就业联络员，大美湟源APP等方式扩大政策宣传面，有效提高了群众对政策的知晓率。发挥公益性岗位托底安置作用，对市场渠道难以就业的各类困难群体，通过统筹安排各类公益性岗位，促进就业困难人员实现家门口就业增收，确保零就业家庭动态清零。
同时，以搭建平台、汇聚人才、拓展渠道、构建载体为着力点，不断创新工作形式，巧妙运用招聘“组合拳”，全力营造良好的用工与就业环境。打造线上就业服务新阵地，通过直播带岗、扫“码”求职等，推动线上推荐岗位、投递简历，为无法现场参加招聘会的求职人员和企业实现“掌上求职、线上招聘”，为广大求职人员与用工企业的“双向奔赴”搭建起坚实的桥梁。截至目前，开展线上线下公共就业服务招聘会5场，149家企业提供岗位581个，达成就业意向71人。农村劳动力转移就业0.5万人次。
把职业技能培训作为保民生、促就业的有效抓手，加大培训工作力度，有效提高劳动力技能水平和就业率。截至目前，开展农机驾驶员、维修电工等技能培训班5期205人。
关键词：
