4月17日，人社部、财政部发布《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》，养老金再次上涨5%，这是自2005年以来，国家连续第15年调整企业退休人员基本养老金。
作为养老保障的第一支柱，中国的基本养老保障制度建设已经取得了比较不错的成绩，很好地发挥了保基本、兜底线的社会功用，但与之相对的“第二、第三支柱”企业补充养老和个人养老的发展步伐却相对缓慢。
人社部统计数据显示，2019年企业基本养老保险基金总收入37830亿元，累计结余50869亿元，而截至2019年末，全国企业年金积累基金总规模还未达到1.8万亿元，第三支柱个人养老规模更是有限。
全国政协委员、中国银联原董事长葛华勇近日建议，应该在持续补充基本养老金的基础上，积极鼓励企业建立企业年金，并大力培养个人商业养老保险意识及产品。
泰康养老副总裁兼首席养老金执行官田军在近日举行的“大健康热点话题媒体见面会”上向记者表示，第一支柱基本养老的特点是保基本、广覆盖，企业年金的重要作用，实际上是第一支柱基本养老非常重要的补充。企业年金的运营就应该在收益和安全之间取得平衡，实现年金长周期的保值增值。
“泰康养老目前年金受托总规模约为1500亿元，成长性和回报率都比较高。”泰康保险集团执行副总裁兼泰康养老董事长李艳华表示，其中，职业年金方面，目前全国已完成的30地职业年金受托人招标比选中，泰康养老全部入围。
“在服务养老保障第三支柱方面，我们比较创新的一个做法是从企业端链接到个人端，通过企业的弹性福利平台，完善员工和家属的医养保障。这可以理解为企业的医养福利保障团购，降低销售成本，最大限度地让利给企业员工。”李艳华说，泰康养老产品线与国家医养保障三支柱体系完全对接，致力于成为国家大民生工程核心骨干企业。
2020年1月，中国银保监会等13个部门联合发布《关于促进社会服务领域商业保险发展的意见》，提出积极发展多样化商业养老年金保险、个人账户式商业养老保险，以及发展有助于实现养老金融产品年金化领取的保险产品。2018年5月，个人税延养老保险开始在上海、福建、厦门、苏州工业园区四地率先试点，泰康养老首批获得经营资质并推出四款产品。此外，泰康养老目前在售的汇享有约、人生赢家、成长相伴等多款年金型产品，也为填补国内个人养老年金产品供给不足，补强养老“第三支柱”贡献了力量。特别是汇享有约和人生赢家，均可对接泰康之家医养社区，既解决了养老资金不足问题，又解决了养老资源稀缺问题。
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