昨日晚间，哔哩哔哩发布2022年第三季度财报，报告期内，哔哩哔哩营收达57 9亿元人民币，同比增长11%;毛利率环比提升3 2个百分点，达18 2%;净亏损同比大幅收窄36%至17 2亿元。

具体来看，联电 10 月营收同比增长 27 07%，环比减少 3 46%，连续 2 个月营收滑落，为今年 5 月以来新低水准。今年前 10 月，联电累计营收 2352 13 亿新台币(约 531 58 亿元人民币)，同比增长 35 91%。

就营收面来说，2022 年第二季度营收持续走高，达到 1 011 亿美元，较上一季度的 9,350 万美元成长了 8 2%，较去年同期的 9,740 万美元成长了 3 9%。就净利来看，2022 年第二季度税后净利突破 1,450 万

AMD 在赛灵思(Xilinx)、Pensando 的加入后进行业务重整，嵌入式部门营收同比增长，另外数据中心部门也有相当大的贡献，以 65 5 亿美元的营收，达成同比增长 70% 为前十名之最。博通在半导体解

Indie 联合创始人兼首席执行官 Donald McClymont 说:“公司超过了第二季度的收入和利润预期，这是由于全球对我们差异化的 Autotech 产品组合的需求不断增加，加上清晰的运营执行力。在更高的层面

此外，Mobileye 还与欧洲一家 OEM 厂商成功完成 Mobileye SuperVision 的 2000 多公里概念验证考察。这次考察涵盖了几乎所有道路类型，包括在几大城市中心的夜间行驶，仅用 360 度环绕式的摄像头系统

IBM董事长兼首席执行官阿尔温德·克里希纳(Arvind Krishna)表示：“在第二季度，受客户对混合云和人工智能产品需求的推动，我们在各个地区实现了良好的营收增长。IBM团队很好地执行了我们的战

宏碁 6 月份桌上型电脑营收年增 9 3%;第二季年增 2 9%;上半年年增 15 4%。电竞事业营收 6 月份年增 25 7%;第二季年减 12 3%;上半年年增 4 9%。宏碁子公司营收状况：

此前联电预估，第二季在南科 Fab 12A P5 厂区扩产产能量产带动下，晶圆出货量将季增 4-5%，ASP 以美元计价将较上季成长 3-4%，产能利用率维持 100%，毛利率接近 45%。

日前瑞昱表示，全球半导体仍面临疫情、供需失衡以及地缘政治等诸多挑战，但随着 5G 通信、网际网络及人工智能大趋势的发展与升级，市场对于半导体的需求仍有许多成长空间。瑞昱指出，

中国大陆厂商方面，中芯国际受惠于近期产能顺利开出带动晶圆出货量增加，同时产品组合逐步往结构性紧缺产品转移，如消费性 PMIC、AMOLED DDI 以及工控、车用 PMIC、MCU 等，排名第五，营收为

了解到，其中高通(Qualcomm)、英伟达(NVIDIA)、博通(Broadcom)蝉联前三名，而AMD 在收购赛灵思(Xilinx)完成之后，超越联发科(MediaTek)至全球第四。韦尔半导体(Will Semiconductor)与思睿逻辑(Cirrus Logic)营收也

此外，联电 4 月及 5 月营收合计达 472 29 亿新台币(约 107 21 亿元人民币)。法人预计，联电第二季度营收目标应可顺利达成，季营收将逾 660 亿新台币(约 149 82 亿元人民币)，有望续创单季度新高。

受益于通信及交换机芯片需求强劲，瑞昱 3 月、4 月及 5 月营收均达 104 亿新台币(约 23 61 亿元人民币)以上;其中，5 月营收环比增长 0 41%，同比增长 21 84%，超越 3 月创下的 104 49 亿新台币最高纪

据悉，本财季品牌升级战略稳步推进，名创优品推出一系列有兴趣消费特点的“好看、好玩、好用”新产品，公司毛利率在全球经济面临大考验的环境下提升至30 2%，较去年同期提升2 1%。

联电指出，这座新厂将提供 22 28 纳米制程，总投资金额为 50 亿美元。联电在新加坡投入 12 英寸晶圆制造厂的运营已超过 20 年，新加坡 Fab12i 厂也是联电的先进特殊制程研发中心。加上 Fab12i 的

此前市调机构 TrendForce 预测，2022 年第二季度整体 DRAM 平均价格将再下降约 0-5%，因买卖双方库存略有增加，加上 PC、笔记本电脑和智能手机等产品的需求在短期内受到俄乌冲突、高通胀削弱消

从厂商排名上看，高通以 293 亿美元的营收位居榜首，年增 51%。集邦咨询指出，该公司营收大幅增长的原因在于手机系统单芯片、物联网芯片销售分别年增 51% 与 63% 所带动，加上射频与汽车芯

据了解，由于市场对 22 28 纳米制程需求前景强劲，联电于 2 月 24 日宣布将在新加坡 Fab12i 厂区扩建一座崭新的先进晶圆厂，新厂第一期的月产能规划为 30,000 片晶圆，预计于 2024 年底开始量产。

据《华尔街日报》采访的现任和前任员工以及同事之间的内部沟通情况显示，从半导体工程师到智能手机设计师，三星在韩国的员工 (占该公司全球员工近半数) 都要求大幅加薪，如果成行，这