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三季度南下就业成为求职者的热门选择 深圳成人才磁场
58同城、赶集直招17日发布的2022年三季度人才流动趋势报告显示,三季度南下就业成为求职者的热门选择,深圳成人才磁场。从求职需求来看,报
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研究发现自动招聘被雇主用来过滤求职者 错误地拒绝了数百万名可行的候选人
在招聘领域对软件的过度依赖似乎造成了一个恶性循环。数字技术本应使公司更容易找到合适的求职者,但它反而造成了求职者的过剩。研究报告说,在2010年代初,企业的招聘启事平均吸引了12
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猎聘、前程无忧致歉:联合抵制一切侵犯求职者权益的不法行为
3月16日,招聘网站前程无忧和猎聘分别对央视315晚会曝光的大量简历流向黑市问题作出回应。 在发布于官方微博的声明中,前程无忧称,针对晚会报道的招聘平台简历的问
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亚马逊高管:居家工作可行 未来招聘将会减少对求职者地理位置的关注
在过去多年中,亚马逊的订单交付中心(也就是商品仓库)和数据中心区域已经非常分散,但其公司办公地点近年来一直是重大争议的焦点。这家快速发展的科技公司在西雅图的总部雇佣了45000多